병원 일이란 각기 특수한 부서에서 다른 사람들과 함께 병원의 환자에게 서비스하는 것이기에 개인의 능력보다는 함께 공유하고 일하며 공동체를 이끌 수 있는 능력을 더 중요하게 생각합니다. 그래서 최근에는 신입직원을 채용하는 데 있어서, 일부 병원들은 경력보다 면접에 더 큰 비중을 둡니다. 이 사람이 얼마나 잘 협력하며, 오랫동안 안정적으로 팀워크를 잘 이루며 조직생활을 할 수 있는지를 보게 됩니다.
이 책은 이런 변화에 맞추어 과거와 지금의 변화는 어떤 것들이 있는지, 이러한 변화에 초점을 맞춰서 병원에서 경쟁력을 키우고 성공적인 경력을 쌓아갈 수 있는 방법들을 기술하였습니다. 또한 병원 종사자들의 취업 준비 과정에서부터 취업 후 현장에 있는 직장인이 성공적인 직장생활을 위한 방법과 이 분야에서 20여 병·의원 직장을 체험하면서 느낀 노하우를 담고 있습니다.
병원은 특수한 업종이기 때문에 이곳에서 올바른 직장인으로 ‘롱런’하고 싶어 하는 사람들을 위해 나름의 원칙과 시스템을 가진다면 자신이 원할 때까지 안정적으로 직장생활을 할 수 있다는 내용을 소개하고 있습니다.
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